42歲的財務(wù)主管陳志華看著眼前的薪資調(diào)整書，月薪從1.8萬降到1.26萬，手微微顫抖。

　　三月的春雨淅淅瀝瀝，華泰科技公司17樓的會議室里，氣氛壓抑得讓人喘不過氣。

　　陳志華坐在財務(wù)報表前，眉頭緊鎖。連續(xù)三個月的銷售數(shù)據(jù)都在下滑，現(xiàn)金流越來越緊張。作為財務(wù)主管，他比任何人都清楚公司目前的處境。

　　老陳，怎么樣？銷售總監(jiān)林曉峰推門進來，手里拿著剛泡好的茶，這個月的數(shù)據(jù)出來了嗎？

　　陳志華抬起頭，摘下眼鏡揉了揉眼睛：不太樂觀。銷售額比上個月又下降了15%，應(yīng)收賬款回收也很慢。

　　唉，現(xiàn)在整個行業(yè)都不景氣。林曉峰在他對面坐下，聽說趙總今天要開高管會議，估計又要想什么招了。

　　華泰科技成立八年，主要做智能設(shè)備的研發(fā)和銷售。前幾年市場好的時候，公司發(fā)展很快，員工從最初的十幾個人擴張到現(xiàn)在的兩百多人。陳志華三年前跳槽過來，當時趙建國親自面試，開出的條件很優(yōu)厚。

　　陳經(jīng)理，我們公司需要的就是你這樣有經(jīng)驗的財務(wù)人才。趙建國當時拍著胸脯說，薪資待遇絕對不會虧待你，年底還有分紅。

　　那時候陳志華剛剛離婚，帶著8歲的兒子小宇，急需一份穩(wěn)定的工作。華泰科技的offer讓他看到了希望。孩子跟著前妻，每個月陳志華要支付5000元撫養(yǎng)費，加上6800元房貸和生活費，1.8萬的月薪剛好夠用。

　　爸爸，你什么時候回來？每天晚上，小宇都會給他打電話，童真的聲音是他最大的安慰。

　　最近壓力大，睡眠不好。陳志華苦笑，你知道的，財務(wù)部門的責任重，公司有什么風(fēng)吹草動，我們都得第一時間知道。

　　下午三點，會議室里坐滿了公司的中高層管理人員。趙建國一臉嚴肅地走進來，身后跟著人事部經(jīng)理江雪。

　　各位，今天叫大家來，是要商量一個重要事情。趙建國開門見山，公司現(xiàn)在面臨的困難大家都清楚，我們必須采取措施。

　　降本增效，首先從人工成本開始。趙建國的話讓整個會議室安靜下來，從下個月開始，除了基層員工，所有管理層都要降薪。

　　各位的降薪幅度，江經(jīng)理會單獨通知。散會！趙建國起身就走，留下一屋子面面相覷的管理層。

　　這是趙總的決定，我也不好多說什么。江雪嘆了口氣，你先考慮一下，明天給我答復(fù)。

　　我是20%，老方也是20%。林曉峰壓低聲音，看來趙總對你的意見比較大啊。

　　陳志華想起了最近幾次和趙建國的分歧。上個月，趙建國想要調(diào)整一筆資金用途，被陳志華以不符合財務(wù)制度為由拒絕了。還有年初的時候，趙建國提出的一些費用報銷，也被陳志華按照制度駁回。

　　下午，陳志華一個人在辦公室里反復(fù)看著那份降薪通知。如果線%，扣除稅費后到手大概只有1萬出頭，根本不夠各種開銷。

　　趙總，說實線%的降幅對我來說壓力很大。陳志華如實說道，我有房貸要還，還有孩子的撫養(yǎng)費。

　　我知道你的困難，但公司現(xiàn)在就是這個情況。趙建國點了支煙，你也是財務(wù)出身，應(yīng)該比誰都清楚公司的狀況。

　　我理解公司的困難，但是否可以考慮分階段降薪？或者降幅小一些？陳志華試圖爭取。

　　不行！趙建國的態(tài)度很堅決，公司已經(jīng)決定了，就是這個方案。你要么接受，要么......

　　要么你可以選擇離開。趙建國直視著陳志華的眼睛，老陳，我把話說明白，公司現(xiàn)在需要的是能夠共度難關(guān)的人，而不是斤斤計較的人。

　　陳志華感到一陣憤怒涌上心頭：趙總，我在公司三年，財務(wù)管理上從來沒有出過差錯，這叫斤斤計較嗎？

　　你的工作能力我認可，但你的態(tài)度有問題。趙建國彈了彈煙灰，好幾次我的決定都被你質(zhì)疑，這讓我很不舒服。

　　那是因為要遵守財務(wù)制度！陳志華站起來，聲音有些激動，作為財務(wù)主管，我有責任把好公司的財務(wù)關(guān)口！

　　什么財務(wù)制度？你是不是忘了誰是老板？趙建國也站了起來，陳志華，我再問你一遍，降薪的事情你同不同意？

　　他在床上翻來覆去，腦子里反復(fù)想著趙建國的話。是妥協(xié)接受降薪，還是堅持原則選擇離開？

　　凌晨兩點，他起床給自己泡了杯茶，坐在陽臺上看著外面的夜景。這個城市燈火通明，但他的心情卻異常沉重。

　　第一，降幅超出了我的承受范圍。第二，我覺得這個決定有針對性。陳志華看著趙建國，如果公司真的困難到這種程度，為什么不考慮其他的解決方案？

　　比如暫停一些不必要的開支，比如優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，比如開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道。陳志華一一列舉，這些都比簡單粗暴的降薪要好。

　　我不需要你的建議！趙建國猛地站起來，陳志華，我最后問你一遍，簽不簽這個降薪協(xié)議？

　　江經(jīng)理，從現(xiàn)在開始，陳志華不再擔任公司財務(wù)主管職務(wù)，立即辦理離職手續(xù)。趙建國的話讓江雪愣住了。

　　按我說的做！趙建國轉(zhuǎn)向陳志華，既然你不愿意與公司共渡難關(guān)，那就請離開。今天下午之前，把所有工作交接完畢。

　　陳志華感到一陣眩暈，但很快鎮(zhèn)定下來：好，我接受。不過我需要時間整理賬目和移交工作。

　　走廊里，幾個同事看到他，神情都有些復(fù)雜。消息傳播得很快，不到半小時，整個公司都知道陳志華被解聘的事情。

　　下午，陳志華開始整理三年來的所有財務(wù)資料。每一份報表，每一個科目，每一筆賬目，他都要確保準確無誤。這不僅是職業(yè)操守，也是對自己的交代。

　　財務(wù)部的小王和小李主動過來幫忙，雖然平時話不多，但在這個時候，他們都選擇站在陳志華這邊。

　　陳經(jīng)理，接任你職務(wù)的是從分公司調(diào)過來的王成軍，明天上午到任。你需要跟他詳細交接。

　　這不是你需要擔心的問題。江雪的語氣有些冷淡，你只需要把工作交接清楚就行。

　　陳志華點點頭，繼續(xù)整理資料。他知道，從被解聘的那一刻起，自己就不再是華泰科技的一員了。

　　晚上七點，大部分同事都下班了，陳志華還在辦公室里忙碌。財務(wù)資料實在太多，一天時間根本不夠。

　　謝謝，不過這些都需要專業(yè)知識，你幫不上忙。陳志華感激地看著他，你有心就夠了。

　　老陳，說實話，我覺得趙總這次做得有些過分。方文斌壓低聲音，好歹你也在公司干了三年，就因為不同意降薪就被開除，太不近人情了。

　　算了，不說這些了。陳志華不想多談，每個人都有自己的選擇，我選擇堅持原則，就要承擔后果。

　　九點鐘，方文斌走了，辦公室里只剩下陳志華一個人。他看著滿桌子的資料，感到一陣疲憊。這三年來，他見證了公司的起起伏伏，每一個數(shù)字背后都有他的心血。

　　這是一個三十五六歲的男人，戴著眼鏡，看起來很精明。江雪帶著他來到財務(wù)部。

　　接下來的幾個小時，陳志華詳細地向王成軍介紹了公司的財務(wù)狀況。從總賬到明細，從收入到支出，從現(xiàn)金流到應(yīng)收賬款，每一個環(huán)節(jié)他都講得很仔細。

　　王成軍一邊聽一邊記，偶爾提幾個問題。陳志華發(fā)現(xiàn)，這個人雖然有經(jīng)驗，但對總部的業(yè)務(wù)確實不夠熟悉。

　　這是每個月預(yù)提的銷售提成，等季度結(jié)束后再實際發(fā)放。陳志華解釋，具體的計算公式在這個文檔里。

　　交接過程中，陳志華注意到王成軍對很多細節(jié)都不太明白，但又不好意思多問。作為一個有職業(yè)道德的財務(wù)人員，陳志華還是盡量把每個細節(jié)都講清楚。

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　　中午的時候，小王偷偷對陳志華說：陳經(jīng)理，我感覺新來的王經(jīng)理好像不太懂總部的業(yè)務(wù)。

　　慢慢學(xué)吧，每個人都有適應(yīng)期。陳志華雖然心里也有同樣的擔心，但還是選擇理解。

　　這是我這三年總結(jié)的工作流程，每個月的具體工作安排都在里面。他把厚厚的一本手冊交給王成軍，你可以參考一下。

　　財務(wù)工作容不得半點馬虎，每個環(huán)節(jié)都要有據(jù)可查。陳志華說，特別是月末結(jié)賬，步驟很復(fù)雜，一步都不能錯。

　　每個月15號之前必須完成，這是稅務(wù)局的硬性要求。陳志華指著日歷，下個月的申報資料我已經(jīng)準備了一部分，剩下的你要跟進。

　　傍晚時分，基本的交接工作終于完成了。陳志華看著空蕩蕩的辦公桌，心情五味雜陳。

　　陳經(jīng)理，謝謝你的詳細交接。王成軍真誠地說，雖然我們素不相識，但我能感受到你對工作的認真負責。

　　這是應(yīng)該的。陳志華收拾著最后的私人物品，王經(jīng)理，有一句話我想說，希望你別介意。

　　財務(wù)工作很重要，一定要堅持原則，不能因為任何壓力而妥協(xié)。陳志華看著王成軍的眼睛，這是對公司負責，也是對自己負責。

　　晚上八點，陳志華終于完成了所有的交接工作。他拿著裝著私人物品的紙箱，最后看了一眼這個工作了三年的地方。

　　陳經(jīng)理，您一定要保持聯(lián)系啊。小王說著，遞給他一張紙條，這是我們財務(wù)部同事的聯(lián)系方式，以后有事一定要找我們。

　　夜風(fēng)有些涼，但他的心情卻意外地輕松。三年的財務(wù)主管生涯就這樣結(jié)束了，雖然過程不愉快，但他問心無愧。

　　爸爸以后可能會早回家了。陳志華沒有說實話，對了，明天是你生日，爸爸帶你去買禮物。

　　掛了電話，陳志華坐在沙發(fā)上開始思考未來。42歲重新找工作并不容易，特別是財務(wù)這個行業(yè)，很多公司都喜歡年輕人。但他相信，憑借自己的經(jīng)驗和能力，一定能找到合適的工作。

　　王成軍上任第一天就出問題了！林曉峰的聲音很興奮，他把上個月的賬算錯了，差點鬧出大問題！

　　具體情況我也不太清楚，但聽說是因為他對總部的業(yè)務(wù)不熟悉，把幾個科目搞混了。林曉峰壓低聲音，趙總已經(jīng)知道了，據(jù)說很生氣。財務(wù)部的小王和小李在加班重新核對賬目。

　　還在處理，聽說明天可能要開緊急會議。林曉峰頓了頓，老陳，我總覺得這事沒完。

　　掛了電話，陳志華心情復(fù)雜。一方面，他不希望公司出問題；另一方面，他也為自己當初的堅持感到欣慰。

　　第二天是周六，陳志華帶著小宇去商場買生日禮物。看著兒子興奮的笑臉，他心情也好了很多。

　　周日晚上，陳志華正在家里修改簡歷，準備投遞求職信息。突然，林曉峰又給他打來電話。

　　老陳，情況有變化！林曉峰的聲音聽起來很緊急，王成軍今天又出錯了，這次更嚴重！

　　具體我也不太清楚，但聽說涉及到一筆大額資金的核算問題。趙總今天加班到很晚，臉色特別難看。林曉峰壓低聲音，還有，我聽小王說，她們今天重新核對賬目的時候，發(fā)現(xiàn)了一些...一些不太對勁的地方。

　　電話里不方便說，改天見面再聊。總之，公司現(xiàn)在很亂，所有人都在議論這件事。

　　掛了電話，陳志華坐在沙發(fā)上，心里五味雜陳。作為前財務(wù)主管，他對公司的財務(wù)狀況了如指掌，林曉峰話里有話，讓他隱隱感到不安。

　　夜深了，陳志華躺在床上卻怎么也睡不著。腦海里反復(fù)回想著這三年來經(jīng)手的每一筆賬目，每一個數(shù)據(jù)...

　　方文斌被連續(xù)不斷的消息提示音吵醒，迷迷糊糊地拿起手機——558條未讀消息，發(fā)送者全部顯示陳志華。

　　群里其他同事也陸續(xù)上線，江雪發(fā)了個大大的問號，林曉峰直接語音：，陳志華瘋了嗎？

　　方文斌好奇地往上翻消息記錄，發(fā)現(xiàn)這558條留言從凌晨2點開始，一直發(fā)到早上6點多。密密麻麻，鋪天蓋地。

　　然而，當他看清楚屏幕上那行字的瞬間，整個人如遭雷擊，手機差點從手中滑落。

　　他瞪大眼睛，不敢置信地又看了一遍，然后猛地坐起身，冷汗瞬間浸濕了后背...